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為深入貫徹中央關(guān)于堅決防止和糾正就業(yè)中的性別歧視指示精神，進(jìn)一步規范轄區內用人單位勞動(dòng)用工行為，保障女性職工合法權益，促進(jìn)就業(yè)平等。2021年10月14日上午，由興業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)關(guān)系與監察仲裁股股長(cháng)吳振宇帶隊，協(xié)同興業(yè)縣衛健委、社保局、醫保局及總工會(huì )等相關(guān)工作人員到興業(yè)海創(chuàng )開(kāi)展女職工權益保障專(zhuān)項檢查。興業(yè)海創(chuàng )辦公室副主任陳曉嵐、人事主管楊芳在二樓會(huì )議室熱情接待了檢查組一行。
座談過(guò)程中，檢查組認真聽(tīng)取了興業(yè)海創(chuàng )的就業(yè)人員情況、薪酬福利、社保繳納、工會(huì )建設等方面的情況匯報，審閱了相關(guān)資料，并重點(diǎn)對女職工產(chǎn)假休假、勞動(dòng)合同簽訂、職業(yè)禁忌勞動(dòng)、社保參保和體檢等情況進(jìn)行全面了解，并形成系統的檢查記錄薄。
檢查結束后，吳振宇充分肯定了興業(yè)海創(chuàng )在切實(shí)履行社會(huì )職責、依法維護女職工權益和實(shí)現就業(yè)平等方面所做的大量工作。同時(shí)希望在今后的日常工作中，興業(yè)海創(chuàng )要加強女職工日常的關(guān)心，組織有利于身心健康的工會(huì )活動(dòng)，不斷營(yíng)造公平競爭環(huán)境，依法保障女職工的合法權益。
